nov
12
2018

Comitato Aziendale per la Continuità Assistenziale

Si è tenuto in data odierna il comitato aziendale chiesto dalla FIMMG Continuità Assistenziale di Sassari. Erano presenti il dott. Licheri, il dott. Saba e la dott.ssa Zedda, responsabili dei tre distretti della ASL n.1, assenti il dott. Mura e i rappresentanti delle altre sigle sindacali. È stato un successo su tutti i fronti. La Asl si è impegnata ad organizzare corsi di formazione a partire dal 2019 per un minimo di 40 ore annuali da retribuire come ore di servizio e che eroghino il 70% dei crediti ecm previsti per l’anno, come previsto dall’art. 23 dell’AIR del 28/04/10. Abbiamo chiesto di essere coinvolti nella scelta degli argomenti, riscontrando il parere favorevole da parte dei rappresentanti ATS. Per quanto riguarda l’informatizzazione dei punti guardia, abbiamo avuto rassicurazioni sul suo completamento nel giro di un mese circa. Abbiamo inoltre ottenuto che la Asl provveda a fornire delle dotazioni di sicurezza i punti guardia della provincia come previsto dall’art. 17 comma 4 dell’AIR del 28/04/10. ATS si è impegnata ad una ricognizione in questo senso e a provvedere al più presto. Abbiamo inoltre chiesto di risolvere i problemi segnalati da numerosi colleghi nella distribuzione dei farmaci e dotazioni alle varie sedi di CA. Per l’assenza del dott. Mura si sono stralciati i punti riguardanti la consegna delle credenziali ai sostituti per la registrazione dei pazienti nel sistema CUP e i vizi di scorrimento delle graduatorie per l’assegnazione degli incarichi a tempo determinato. Richiederemo al più presto un incontro specifico su questi due punti.

Shoutbox

RIFIUTI SPECIALI SANITARI CONVENZIONE FIMMG – PROMOSERVICE

E’ stato stipulato un accordo con la PROMOSERVICE per lo smaltimento dei Rifiuti Speciali Sanitari.

Nelle news riservate i particolari e le modalità con l’allegato per la sottoscrizione..